【守望集】当权力失去监督
――由3.4事件拷问干部任用机制
叶道山
楚天都市报3月22日22版转载新华社3月21日电讯称，辽宁省大洼县农民刘明明，在3月4日的暴风雪中突遇车祸，多处骨折。同行者电话哀求，可110、120互相推托；12次跪求过往车辆，可警车呼啸而去，救护车借口不理。由于耽误宝贵的抢救时机，这位年仅24岁的民工生命，愤然飘逝于我们正在建设着和谐的社会风景线里……
人们不禁要问：这些活跃在公安与卫生队伍的人们，与冷血动物何异？这些对人民生命尊严麻木不仁的人，是怎么进入这两个神圣的机构？是什么原因使他们失去了灵魂？
笔者更是如鲠在喉，不吐不快。
第一，公务员队伍的任用机制漏洞严重。写在党纪政规上的条文是：干部的任用必须贯彻群众路线、惟才是举、任人为贤、德才兼备的原则。而在实际工作中，长官意志、任人唯亲、惟钱是用泛滥成灾。由于没有对于权力的有效监督，一些当权者滥用职权，大搞钱权交易，或裙带关系，致使一些业务不精、品德不端之徒，摇身一变，公安民警、出警救护的职责在身。由于没有群众监督，考试考核成了某些领导干部掩耳盗铃的遮羞布，公开公示成了某些心怀叵测之徒迈向官场的敲门砖。由于缺少对监督者的保护，一些反映问题的群众被逼成疯，求生不能、欲死不忍，其为祸之烈耸人听闻、触目惊心。由于没有监督，圈子内部你好我好大家好，表面上一团和气，哪管怨声载道，民怨沸腾，实质上危机四伏。一个个要害岗位变成了害人岗位。
第二，公务员队伍的官僚主义现象严重。本来，重任在肩，艰险在前，应该是领导干部的秉性。可是，相当一部分人玩起了金蝉脱壳的游戏，名字挂在岗位，事情别人扛着，尸位素餐，人间蒸发，或泡舞池，或下商海。而顶替者，多半是些酒囊饭袋、声名狼藉之徒，从来只会当走狗，唯主子眼色行事，仰人鼻息，一刻不见领导，惶惶然如丧家之犬。你要巴望他为人民服务，救人危难，实在是赶狗上轿――抬举他了。究其原因，还是没有监督，反正没人敢于举报，完全可以高枕无忧了。试想，全国每年吃财政空饷的人数，不是一个触目惊心吗？
第三，公务员队伍的考评机制亟待完善。考察公务员，应该自下而上，先听民意，再看部门。可是实际情况是本末倒置，组织部门发了话，群众可以不问，基层可以不访;即使考察，也是蜻蜓点水、走马观花，群众的话起不了任何作用。对单位的考核，习惯于在“敬祝健康”的欢迎声中，看报表、听汇报，品一中香茗，认你一年清名。有的工作出了乱子，掉个位子，官照当，薪照拿，安稳如泰山。这就难怪有对群众安危冷暖无动于衷、置若罔闻、熟视无睹的官员了。
综上所述，权力监督这个问题不解决，死去的不可能到刘明明为止，或许还有张明明、李明明、王明明……只有坚持时刻团结人民、依靠人民，让人民监督政府，监督干部的任用和考评，我们的社会才可能建设成一个和谐的社会，人民的生命安全才会多一份保障。这个问题，是摆在党的组织部门面前的紧迫而又现实的问题。（1192字）