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1 [文章]实施“人才兴文”战略 为推动文化大发展大繁荣提供人才保障
实施“人才兴文”战略 为推动文化大发展大繁荣提供人才保障
  全国人才工作会议召开以来,文化部在全国文化系统提出实施“人才兴文”战略,以形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,建立健全有利于人才脱颖而出的有效机制。党的十七大从我国新时期科学发展、和谐发展、和平发展的根本要求出发,致力于保障人民文化权益,满足人民精神文化需求,把文化建设摆上空前重要的位置,对文化人才队伍建设提出了新任务、新要求、新挑战。我们必须以科学发展观为统领,不断适应时代和社会的发展,进行人才工作体制机制创新,才能赋予文化人才队伍建设新的生机和活力。本文以宽广的视角、务实的态度,详细阐述了“人才兴文”战略下的推进步骤与创新机制,值得一读。
  在我国,人才问题是一个古老而常新的话题。我们的祖先很早就认识到人才的重要性,并形成了尚贤使能的历史传统。何为“人才”?简而言之,是指有才能的人。《辞海》对“人才”这一词条的解释是:有才识学问的人,德才兼备的人。《现代汉语词典》对“人才”一词释义为“有某种特长的人”。1982 年,曾有过“学历在中专以上,职称在初级以上的就是人才”的提法。随着时代的发展,人才观念逐步体现出全面性、开放性、多元性的特点。2003年12月,全国人才工作会议提出新的人才标准:坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,不拘一格选人才。换言之,把实践作为衡量人才的主要标准:一是有知识、有技能,二是能够进行创造性劳动,三是为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设作出积极贡献。这种定性打破了长期以来对人才管理、开发的限制,同时对人才赋予了新的内涵。
  党和国家历来十分重视人才工作,在不同历史时期都提出了指导人才工作的一系列重要思想,制定了一系列方针政策,为人才成长和施展才华创造了良好的社会环境。进入改革开放新的历史时期后,“尊重知识,尊重人才”逐步成为我国人才工作的重要指导方针。党的十六大报告进一步将这一方针发展为“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”,为新世纪人才工作的发展指明了方向。2001年,国家“十五”计划纲要专门列出“实施人才战略,壮大人才队伍”一章,首次将人才规划作为国民经济和社会发展规划的一个重要组成部分。2003年12月,全国人才工作会议召开,人才工作的视野进一步扩大,进入了统筹发展、平等参与的新阶段。2007年,党的十七大把人才强国提升到国家战略高度,首次在党的代表大会上提出,对于积极应对国际人才竞争、开创人才工作新局面,具有重大而深远的意义。
  国以才立,政以才治,业以才兴。人才是一个国家、一个地区、一个行业兴旺发达的重要保证和显著标志。古人说,“能安天下者,惟在用得贤才”;“人才者,政事之本也”;“兴才育才,为政之先务”,讲的就是这方面的深刻道理。文化建设同样“唯在得人”,人才工作在文化工作全局中具有十分重要的地位。改革开放以来,文化部积极贯彻尊重知识、尊重人才的方针,全面落实知识分子政策,稳步推进文化体制改革和干部人事制度改革,特别是全国人才工作会议之后,文化部党组提出实施“人才兴文”战略, 把人才战略作为繁荣文化事业的根本战略,科学揭示了文化人才工作与繁荣发展文化事业的内在联系,进一步明确了新形势下文化人才工作的目标和方向,标志着文化人才工作进入了一个新的阶段。
  一、增强做好文化人才工作的责任感和使命感
  党的十七大从中国特色社会主义“四位一体”的总体战略布局出发,从我国新时期新阶段科学发展、和谐发展、和平发展的根本要求出发,从保障人民文化权益、满足人民精神文化需求出发,把文化建设摆上空前重要的位置,也对文化人才工作提出了新任务新要求。当今这个时代,是一个需要并且能够产生大批杰出人才的时代。党中央高度重视文化建设,尤其关心文化领域的人才培养,为人才成长提供了政治保障;改革开放和现代化建设积累了相对丰厚的物质财富,为人才成长提供了坚实的物质基础;人民群众创造美好生活的生动实践,为人才成长提供了肥沃土壤;民主发展、文化昌盛、社会和谐,为人才成长提供了社会条件。这些都为实施“人才兴文”战略,推动文化人才大量涌现、健康成长提供了难得的机遇。人才兴文正当其时,更加自觉、更加主动地推动文化人才队伍建设是我们肩负的历史责任。
  实施“人才兴文”战略,是全面建设和谐文化的重要支撑
  实施“人才兴文”战略,就是要加快文化系统的党政人才、文化艺术专业人才和文化经营人才特别是高层次人才的培养,为全面建设和谐文化、创造中华文化的新辉煌提供坚实的人才保障。
  和谐文化是一种以和谐为思想内核和价值取向,以思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制等为表现方式的文化。和谐文化最核心的内容,就是崇尚和谐理念,体现和谐精神,它是和谐社会的重要特征,是和谐社会的反映和升华,也是建设和谐社会的价值导向、智力支撑和精神武装。对个体而言,和谐文化起着潜移默化的熏陶和教育作用,影响着人们的思想和行为;对全社会而言,和谐文化具有明确的价值导向功能,内含着人们高度认同的共同价值观念。贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,需要大力发展社会主义和谐文化,着力树立共同理想、激发社会活力、营造和谐舆论、倡导和谐精神,打牢全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。由此可见,和谐文化建设的主体是人,客体也是人。推进和谐文化建设,是文化工作者义不容辞的重要职责。加强文化人才队伍建设,培养一批和谐文化理论的研究者、阐释者,一批推进和谐文化建设的组织者、带头人,一批积极投身和谐文化建设的践行者,是全面推进和谐文化建设的客观要求。
  实施“人才兴文”战略,是社会主义文化大发展大繁荣的基本标志
  “国民之魂,文以化之;国家之神,文以铸之。” 文化是一个国家和民族的灵魂,思想大家和文化大师往往是一个国家和民族的标志。通观我国和世界的文明发展史,可以清楚地看到,每一个时代都会产生出自己的思想家、文学家、艺术家,他们的优秀作品往往成为时代进步和社会发展的标志,成为民族精神的火炬,成为人民奋进的号角。社会主义文化的大发展大繁荣,不仅体现在创作更多优秀文化作品上,而且体现在培养和造就大批的优秀文化人才上。
  恩格斯在评价文艺复兴时说过:“这是一次人类从来没有经历过的最伟大的、进步的变革,是一个需要巨人而且产生了巨人的时代。”当今时代,我国正经历着历史上最伟大而深刻的变革,波澜壮阔的社会主义现代化建设和人民群众的伟大实践,为文化的繁荣发展和文艺人才的脱颖而出提供了良好环境和丰厚土壤。推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起文化建设新高潮,呼唤着产生思想大家和文化大师,以各种艺术形式讴歌人民、昭示光明、凝聚力量和鼓舞人心;呼唤着产生眼界开阔、思路开阔、心胸开阔、能力卓越的文化党政人才,为社会主义文化事业描绘美好蓝图;呼唤着产生大批包括音乐、舞蹈、戏剧、美术等各门类在内的文化艺术专业人才,为人民群众提供更加丰富的文化产品和更加优质的文化服务;呼唤着产生知国际懂市场、有开拓能力的文化经营人才,为文化产业的迅速发展、为我国文化企业走向世界迈出坚实步伐。这是“人才兴文”战略的重要目标,也是文化事业繁荣发展的重要标志。
  实施“人才兴文”战略,是保障人民群众文化权益、让人民共享文化发展成果的时代诉求
  目前,我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展阶段。随着国民经济的持续快速增长,人民群众的物质生活水平有了较大提高,知识结构发生明显变化,文化生活的需求和供给也日益多样,对文化生活质量的要求与日俱增。满足人民群众的文化需求,不断提高人民群众的思想道德和科学文化素质是我们做好文化工作的落脚点,是文化工作能否代表最广大人民群众利益的重要表现,也是实施“人才兴文”战略的根本出发点。只有培养大批适应时代发展的社会文化工作者,提高公共文化服务水平,才能拓展人民群众的文化生活空间,满足人民群众多层次、多样化、多方面的精神文化需求;也只有产生大批自觉把握时代特征和群众审美需求的文艺大家、名家,才能创作出更多深刻表现时代精神、深受人民群众喜爱的精品力作,才能丰富人民群众的精神生活、提升人民群众的精神世界。
  实施“人才兴文”战略,是应对国际文化竞争,提升国家文化软实力的必然需要
  文化是民族生命力、凝聚力和创造力的源泉,是社会进步的显著标志。在全球化时代的信息社会,文化作为一种软实力,越来越成为一个国家综合国力的重要组成部分,文化的交流和传播越来越成为各国相互关系的重要内容,文化的碰撞和矛盾也越来越成为国际竞争和国际冲突的一个方面。文化竞争直接关系到公民对国家主流意识形态的认同,关系到公民价值观的养成,关系到经济的持续发展和社会的长期稳定。
  当今世界各国大都十分重视文化竞争,极力加强自身文化建设,输出本国文化产品,占领国外文化市场。文化竞争,归根到底是文化人才的竞争。文化人才是加快文化发展的生力军,是推动文化创新的核心力量,是增强文化整体实力和竞争力的关键。应对国际文化竞争,关键是培养和造就大批文化人才,弘扬传统文化,抢占高新技术文化产业制高点,为增强参与文化竞争和抵御外来不利文化影响、维护国家文化安全提供强有力的人才保证。
  二、坚持以科学发展观为统领,实现文化人才队伍的协调可持续发展
  科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,不断进行理论创新和实践创新而提出的重大战略思想,是我国推动经济、社会、文化发展必须长期坚持的重要指导方针。实施“人才兴文”战略,必须坚持用科学发展观统领人才工作,贯穿文化人才工作的全过程。
  科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,
作者:lihai123     2011/2/4 22:02:28     打印   回复   短信

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